企業力基盤強化 × キャッシュ創出コンサルティング
「年間数百万円のコストカットを実現しながら、従業員の手取りも増やす。」
“一石三鳥”の経営改革をご存知ですか?
✅ 社会保険料負担を年間300万円~1,300万円削減
✅ 従業員の手取りが年収0.8~3ヶ月分アップ
✅ 補助金・助成金で最大数千万円の資金調達も同時実現
導入実績:
厚生年金、賃金テーブルなどの最適化で助成金受給率100%
年間コスト1200万円の削減に成功
概要
既存の就業規則、賃金テーブルは会社の実像に合っておらず、コストばかりが先行していたが、これらをしっかり最適化することで、大幅なコスト削減を実現、助成金受給もしっかり機能するようになり、大きな躍進につながるっ結果を生み出した。
POINT
会社経営者、社員目線に立った給与体系の実現で、会社経営の健全化を実現。
業務委託から正社員制度の導入へ!!
離職率の大幅減少を実現。
概要
厚生年金負担を懸念して正社員登用制度をできなかった会社であったが、離職率が高く、結局採用コストや業務効率の低下により売上に波がでる現状を、初動の制度旁からサポート。賃金テーブル含め、明確化されたことで離職率が減少し、売上も伸びる結果に。年間コストも1300万近く削減でき、利益体質のある会社へ変貌を遂げた。
POINT
従業員ニーズにもこたえた、社内体制のバージョンアップで売上up、コスト削減を達成。
「こんなお悩み、ありませんか?」
経営者の痛み
- 📈 社会保険料負担が毎年増加して経営を圧迫している
- 💰 人件費を上げたいが、会社負担も増えるジレンマ
- 📊 キャッシュフローを改善したいが具体的な方法がわからない
- 🏢 優秀な人材確保のために福利厚生を充実させたいが予算が…
従業員の不安
- 😰 「年金どうせもらえないんでしょ?」という将来への不安
- 💸 手取りが少なくNISAや投資に回せる余裕がない
- 📉 社会保険料ばかり上がって実質収入が減っている感覚
統計データで危機感醸成
「年金支給額は1999年の177,046円/月から2050年には116,452円/月まで減少予想。一方で厚生年金・社会保険料負担は継続的に増加中。」
「全ての問題を一挙解決する『統合コンサルティング』」
4つの柱で企業力を強化
① 資金調達コンサル
- オート補助金・助成金提案: AIマッチングで最適な補助金を自動選定
- 融資関連サポート: 金融機関との関係構築から実行まで
② コスト削減(社会保険・年金対策)
- エージェント制度: 月間22,624円~39,592円/人の社会保険料削減
- 日当規定コンサル: 役員様の社会保険料適正化
- 商標権活用: 知的財産を活用した節税スキーム
- 事前確定賞与設計: 役員報酬の最適化
③ 企業基盤強化
- キャッシュフロー改善: 年間数百万円~千万円超の資金創出
- 福利厚生充実: 従業員満足度向上による離職率低下
④ 従業員資産形成サポート
- NISA積立支援: 月2万円~3.5万円の積立原資創出
- 40年運用シミュレーション: 960万円→2,965万円(年利4%想定)
「導入企業の圧倒的成果」
事例1:製造業A社(社員31名)
- 年間コスト削減: 1,362万円
- 1人当たり資産形成: 年間30万円
- 40年後予想資産: 約2,912万円/人
事例2:広告業B社(社員15名)
- 年間コスト削減: 890万円
- 1人当たり資産形成: 年間36万円
- 40年後予想資産: 約3,594万円/人
助成金活用事例
- 賃上げ要件対策: 年間421,680円のコスト削減実現
「なぜこんな結果が可能なのか?」
エージェント制度の革新性
- 第三者査定による透明性: 客観的で整合性のある給与体系
- 支払代行システム: 雇用契約+査定・支払代行契約のハイブリッド
- 税務最適化: 青色申告による適正な経費計上
- 資産運用サポート: プロによるNISA・投資指導
従来との比較
- 従来: 基本給+残業代 → 社会保険料負担大
- 新制度: 基本給+インセンティブ → 社会保険料適正化+手取り増
「包括的サポート内容」
資金調達部門
- 補助金・助成金の自動マッチング
- 申請書類作成代行
- 融資戦略立案・金融機関紹介
コスト最適化部門
- 社会保険料削減コンサル
- 役員報酬設計
- 税務戦略立案
運用サポート部門
- 確定申告代行
- 投資アドバイザリー
- 継続的な制度運用チェック
「圧倒的ROIを実現する投資」
投資対効果
- 10名企業の場合: 年間約300万円削減効果
- 30名企業の場合: 年間約1,000万円削減効果
- ROI: 1年目から10倍以上のリターン
「スムーズな導入プロセス」
まずは、オンラインでヒアリングさせてください。その後エスコートいたします。
専門家チーム
- 税理士・社労士・ファイナンシャルプランナー
- 補助金・助成金専門コンサルタント
- IT・システム導入支援専門家
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「厚生年金・社会保険料は毎年上昇中。1日でも早い対策が、将来の大きな差を生みます。」
「未来の企業価値を今から創造する」
「変化の激しい時代だからこそ、企業も従業員も『自分で自分を守る』時代に突入しています。私たちは、関わるすべての人と企業の視点を一段階引き上げ、新たな価値や可能性を発見することで、より強い会社、より豊かな未来を一緒に創造してまいります。」